El Comité de Empresa de la Residencia de Mayores de la Junta denuncia falta de personal

El Comité de Empresa de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Sevilla a través de un comunicado de prensa informa de que en la tarde del 2 de marzo, la Residencia de Personas Mayores de Marchena de la Junta de Andalucía permaneció durante todo el turno de tarde, desde las 15 hasta las 22 horas, sin trabajador en el servicio de conserjería, lo que se tradujo en que los residentes válidos que viven en esta residencia no podían salir del mismo, y los familiares de residentes que pretendían acceder a la residencia para visitas no pudieron hacerlo al no haber nadie en la recepción del centro. Tampoco se podía atender el teléfono a las llamadas entrantes de familiares de residentes interesándose por ellos, limitándose la dirección del centro a abandonar el mismo a su propia suerte. De la misma forma, en caso de surgir una emergencia, esta hubiese sido difícil de coordinar sin personal de conserjería.

En este mismo comunicado el comité de empresa indica que Desde hace ya varias semanas, existe una plaza vacante en el centro de la categoría de ordenanza, que es la que se tiene que encargar, entre otras, de las mencionadas funciones, y la Junta de Andalucía se niega a cubrir la falta de ese trabajador, lo cual se suma a la ya precaria situación de la plantilla de esta residencia.

Prosigue el comunicado de dicho comité que La dejadez y la desidia de la Junta de Andalucía a la hora de cubrir las necesidades de nuestros mayores, desemboca en una atención deficiente por falta de personal, al no cubrirse las vacantes, ni las ausencias por enfermedad de los trabajadores de atención directa e indirecta.

Otra de las reivindicaciones del comité, a parte del ordenanza, es que el centro sufre también la falta de otros profesionales como personal de limpieza, de servicios y auxiliares de enfermería, también sin cubrir y sin intenciones de hacerlo, con lo que se prevé que la situación continuará, obligando al resto de empleados a acudir a trabajar en sus descansos.

(Visited 1 times, 1 visits today)

Entradas relacionadas