CCOO exige a Urbaser que desbloquee la firma del convenio para evitar los riesgos en la planta de reciclaje

Después de cinco días de huelga, el sindicato advierte del peligro real de incendios en la planta de reciclaje de Urbaser por la cantidad de residuos acumulados y avisa también de problemas para la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras que llevan a cabo los servicios mínimos. CCOO reclama a la empresa que firme el nuevo convenio con las mejoras salariales y sociales comprometidas por la Mancomunidad “y sin intentar imponer recortes en derechos ya conquistados y que no están en entredicho”.
 
CCOO de Sevilla y los trabajadores y trabajadoras de Urbaser continúan la huelga indefinida que comenzó el pasado lunes para exigir a la empresa un convenio colectivo con mejoras salariales y sociales.
 
La huelga, que este viernes ha cumplido su quinta jornada con un seguimiento mayoritario, está dejando ya problemas de seguridad en la planta de Urbaser.
Según los representantes sindicales, “hay riesgo de que se produzcan incendios porque los residuos se están amontonando y no se compactan debido a la huelga”.
 
Añaden que “la empresa quiere acumular lo máximo posible para después reciclarlo todo y no tener perjuicios económicos, pero con ello está poniendo en peligro la seguridad de la planta y la de los trabajadores y las trabajadoras que cumplen con los servicios mínimos”, por lo que “la situación ya es difícilmente sostenible en la planta de Urbaser”. CCOO ha planteado que la solución inmediata para evitar este problema pasa por llevar los residuos a un vertedero y compactar lo que hay en la planta.
 
Joaquín López, secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, asegura que  los trabajadores han extendido la huelga porque “la empresa no quiere firmar el convenio que ya habíamos acordado con la Mancomunidad, lo cual puede provocar no solo incendios en la planta, sino la contaminación de la zona o problemas de salud a los trabajadores que llevan a cabo los servicios mínimos fijados”.
 
En esta planta se concentran los residuos orgánicos de más de 100.000 vecinos y vecinas de las localidades de Osuna, Morón de la Frontera, Arahal, Paradas, La Puebla de Cazalla, Marchena y Lantejuela.
 
CCOO incide en demandar a Urbaser que  firme lo que la Mancomunidad había comprometido con los trabajadores y las trabajadoras. Es decir, un nuevo convenio con mejoras salariales y sociales. Ahora, Urbaser, para aceptar la firma de este convenio pide a los trabajadores que que renuncien a un derecho ya conseguido, como es cobrar el 100% del salario en caso de bajas por incapacidades temporales, expresa la representación sindical, que advierte de que los trabajadores no están dispuestos a perder derechos y seguirán en huelga hasta que la empresa acepte sus reivindicaciones. 
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